Thursday, November 5, 2020

BAYANIHAN NGA PAGLAMBO SA LUNGSOD SA UBAY

 Kami dinhi sa lungsod sa Ubay nag-problema pa intawon sa tubig. Backbone sa ekonomiya ang tubig ug kuryente. Hangtud karon mao pani ang giatubang namo nga problema. Dili pa gayud ako makaingon nga nagmalamboon na ang Ubay kung kining basic kaayo nga panginahanglan sa katawhan sa lungsod dili masulbad. 

Taas pa ang rating sa labor force migration o ngadto sa laing lugar manginabuhi kay lagi wala pa may daghang job opportunities sa among lungsod.  Unta kining pangidaron sa Ubay layo na gayud unta ang iyang panaw sa kalamboan. Dili pud ni mahimong masulbad ang tanan sa administrasyon karon ni Mayor Dodong Costan Reyes. Nagkinahanglan ni og mga pilantropo pa nga mga lideres aron sa pagpundar sa kalambo-an. Dili ikalalis nga dako kaayog natabang ang liderato ni Cong. Aris Aumentado karon niining iyang talitapus na nga 3 ka termino isip kongresista sa Segundo Distrito diin nasakop ang lungsod sa Ubay. Para nako, mahimo ning mapadayon pa pinaagi sa iyang pinanggang kapikas nga si Madame Vanessa “Van-Van” Cadorna- Aumentado.

Dako pud og natampo sa pagdis-og sa ekonomiya sa Ubay ang liderato ni Mayor Costan Reyes niining iyang mga gihimong dagkong proyekto.  Apan hangtud aduna nay daghang mga dagkong tindahan ang Ubay aron maoy mohatag og daghang trabaho sustainable potable water ug sustainable source of electricity dili pa gayud makaangkon og dakong kalamboan ang Ubay.

Sa akong nabantayan naghari pa ang culture of individualism sa mga tawo. Naa na untay mga mega projects ni kanhi gobernador Erico Aumentado alang sa Ubay sama sa panubig, tulunghaan, kuryente, ug irrigation dams nga makatabang sa mga tawo aron sa pagpalambo sa ilang kahimtang sa pagpuyo.

Apan dili pa tingali ulahi ang tanan. Usbon lang natong mga katawhan sa Ubay kining atong mentalidad. Maghiusa lang gayud sa hunahuna alang sa bayanihan nga pagpalambo sa Ubay. Kay kung molambo na kita man pud ang makapahimulos niini. Modaghan ang trabaho ug modako na atong income.                  

 

         

No comments:

Post a Comment